ストレスフリーカンパニーとは、厚生労働省の定めるストレスチェックを実施した会社の中からストレスチェック集団分析の結果が特に優れた会社を「ストレスフリーカンパニー表彰委員会」が毎年選定し表彰している制度です。インテグリティ・ヘルスケアは、2023年より3年連続で表彰企業に選ばれました。
インテグリティ・ヘルスケアでは、在宅勤務やフレックスタイムの導入、セルフケアの一環で受けられる外部保健師による健康相談など、社員が最高のパフォーマンスを発揮できる職場を目指しています。
今年の4月からは新たな試みとして、在宅勤務のメリットを享受しつつ直接のコミュニケーション機会を増やそうと「週1出社ルール」を定めました。オフィス勤務により自然と生じる雑談などからコミュニケーション不足の解消を図り、また、通勤による生活リズムの改善や「ちょっと教えて」もらう機会創出による業務効率向上等の効果を期待しています。
当社は4月に本社移転を行い、皆が出社したくなるようなオフィス作りに真剣に取り組み始めました。今後もよりよい職場環境を追求し、一人ひとりが安心して能力を発揮できる会社を目指してまいります。
関連情報:インテグリティ・ヘルスケアの働き方について